海外の関連会社から日本の会社へ、外国人のITエンジニア、通訳、貿易業務担当者などを呼び寄せる場合で、学歴要件や実務経験要件を満たさない場合には、企業内転勤ビザで呼び寄せることをご検討ください。

企業内転勤ビザとは

【動画で詳しく解説】就労ビザ「企業内転勤」

「企業内転勤」ビザについて、該当する仕事、取得のための要件について、「技術・人文知識・国際業務」ビザとの違い等を交えて詳しく解説しています。

「企業内転勤」ビザの概要

「企業内転勤」ビザとは、

①海外にある外資系企業の本店から日本の子会社や支店へ

②海外にある子会社や支店から日本の本店へ

あるいは

③海外から日本の関連会社（資本関係が必要ですので、ご注意ください。）へ

外国人を呼び、ITエンジニア、貿易業務などの「技術・人文知識・国際業務ビザ」に該当する仕事に就いて、働いてもらう場合のビザです。(「企業内」に該当する会社の範囲)

＊海外の工場での作業員等の、いわゆる単純労働者を呼ぶことはできません。

「企業内転勤」ビザは、企業活動の国際化に伴う人事異動をより円滑に進めるための「技術・人文知識・国際業務ビザ」の特例と言えます。

企業内転勤ビザの仕事内容

企業内転勤ビザでできる仕事の内容は、「技術・人文知識・国際業務ビザ」に当てはまる次の仕事内容に限られます。

企業内転勤ビザの認定の条件

企業内転勤の在留資格が認定されるためのポイントを以下に記載します。